权力失衡 罪在拉爵爷

2024年11月，阿莫林签约曼联时的头衔不是曼联传统的经理，而是主教练。而曼联上一位以主教练头衔执教的教练，还是1969年上任的麦吉尼斯。红魔终结了一线队管理长达65年的经理制，追随了英超的现代化尤其是企业化管理架构趋势。

但曼联设置体育总监职务早在2021年就已开始，当时是在曼联梯队管理层任职8年的默塔夫升职就任，2024年曼联又从纽卡斯尔联高价挖来阿什沃斯。去年夏阿什沃斯辞职后，曼联从南安普敦挖来威尔考克斯。这一系列变动真正推动曼联从传统“经理”制，全面转向“主教练”，其后的决定者正是拥有最终决策权的拉爵爷。

阿莫林下课后，英媒全面反思曼联的管理危机，《独立报》披露红魔前体育总监阿什沃斯的主动离职，就是因为无法忍受拉爵爷频繁干涉足球事务。拉爵爷不仅频繁对俱乐部管理层进行人事变动，而且这些关键位置上的新人普遍缺乏经验。拉爵爷无视了曼联的独特性，被认为只想简单地复制其他俱乐部管理模式的成功。例如因为曼城的成功，就挖来同城死敌的管理人才贝拉达和威尔考克斯；看到红牛系的成功，又挖来红牛系履历不俗的引援主管维维尔。

曼联名宿巴特就批评拉爵爷，在管理上并不懂得考量曼联作为英超第一豪门的独特性。前曼联球员帕利斯特也认为，既然足球总监不认可教练的理念，为什么还要急于聘用此主帅？并且应该在更适合的时机解决问题，而不是将问题拖延到造成更大的破坏力才做出决定。2024年夏以及2025年秋，明显分别是解决滕哈赫和阿莫林问题的最佳时机。但曼联看似经验丰富的体育总监们却做出了相反的决定，其背后显然是拉爵爷在施加重要的影响。

与拉特克利夫一样，切尔西大股东埃格巴里近年来干涉球队事务同样愈发频繁，最终造成了马雷斯卡的爆发。英超和欧洲大陆主教练与体育总监和平共处，配合默契的正面案例比比皆是，而这些案例的背后几乎都是都有一个完全隐身的幕后老板。选择能够各自发挥优势，又能密切合作的主教练和体育总监，是一项高深的管理技巧。它在很大程度上，决定了俱乐部的球市投资性价比和球场成绩的同频上升。

切尔西和曼联的乱象，表面上是体育总监与主教练争权，本质上还是俱乐部控制者在搭建权力架构方面，没有做到合理的平衡。现代足球空前的复杂性，决定了主教练很难再像过去一样大权独揽。享有这个权力的克洛普就不断抱怨需要自己决策的事务太多，是因为他在德国有称职的体育总监和CEO分担压力。曼联的复兴，恐怕得要等到俱乐部决策者、体育总监和教练间，真正形成良性的权力制衡之时了。