引入韩国青训，从强度迈向高度
以备战下届全运会为抓手，全面引入韩国青训体系，是“贵州足球全省一盘棋”当中举足轻重的一步。随着以吴柱蒲为首的韩国教练三人团队近日抵达贵阳，贵州青训的强度和高度即将翻开新的篇章。
为何引进韩国青训
这是李章洙第五次到贵阳。通过《足球》报的引荐，这位韩国名帅与贵州省体育局党委书记、局长马雷，从相识到达成共识的过程看起来顺理成章。李章洙至今记得去年第一次到贵阳时，马雷在贵阳高铁站出站口等候自己的情景。
半年内数次到访贵州，让李章洙对贵州足球有了更深的认识，也让马雷的“一盘棋思维”和“体系化建设”获得了新的启发，最终形成了决策——最利于加快重塑贵州足球青训体系的模式、最适合贵州足球未来发展的方向、最便于“引进来和走出去”的双向交流目的地，是韩国青训。
马雷认为，多山的地理人文环境，让贵州喜爱踢球的孩子普遍吃苦耐劳。作风严谨、要求严格的韩国青训能在这里得到发扬；韩国球员体能充沛、斗志顽强的踢球风格，也能在这里找到相近的土壤。因此，他委托李章洙物色合适的教练：“您看中的人，我们信得过。”
作为中国职业足坛一位极具传奇性的外籍主教练，推荐别人到海外执教是李章洙“从未遇到过的难题”。但盛情难却，重托难辞，李章洙回国后反复打听、观察、考量，第五次来贵州时兑现了承诺，带来了吴柱蒲、郑熙树、金光容三名韩国晚辈。
52岁的吴柱蒲30年前曾效力于李章洙执教的城南一和俱乐部，两人此后便鲜有交集，但在李章洙面前，吴柱蒲至今以“学生和晚辈”自居。无论是相识已久的吴柱蒲，还是素未谋面的郑、金二人，李章洙都花了很多工夫，从侧面了解对方的背景和圈内的评价，“相比执教的经历和能力，我更关心他们的人品和口碑怎么样。”
以李章洙在韩国足坛的人脉和地位，考察对象远不止眼前这三名人选。经过多方调查、慎重考虑，他认为这三人彼此认识、相互信任，在年龄、履历、能力上有互补，也都有到海外开创新事业的愿望和信心。更重要的是，这三名教练做事兢兢业业，做人清清白白。
三人中最年长的吴柱蒲有过在中国工作的三段经历，累积七年之久，但包括吴在内，没有一个人到过贵州，对贵州足球的过往和现状了解相当有限。通过李章洙的介绍和各自从不同渠道获取的第二手信息，他们知道，那里是中国足球相对薄弱的区域之一。
三人成行之前，李章洙在首尔三次做东，约晚辈们在餐馆或咖啡厅相聚，以过来人的经验，对可能遇到的困难和挑战做了充分的分析。重点之一是如何尊重和融入中国当地的文化，直到晚辈们“完全清楚自己应该做什么，不应该做什么”，李章洙才算比较放心。
“韩流”到贵州做什么
相比自己作为职业球员、青训教练三度到中国单打独斗的过去，吴柱蒲说，这次来贵州肩负重任、意义非凡，“我们都是承蒙李指导的举荐而来，如果不能尽自己全部的力量用心工作，帮助贵州青训取得进步的话，也会影响李指导的声誉。”
淡泊名利的李章洙对此并不介意，反倒很体谅晚辈们的处境。“他们下定决心到海外寻求发展，也都为此中止了手上的教练工作。万一要是在贵州做得不好，还被这边给辞退掉的话，以后回到韩国，他们的就业空间也会变得更小。”
原本，贵州方面为李章洙亲自选定的三名外教准备了接近四年的长约。这是一个诚意满满的完整的全运会周期，但为了公平起见，李章洙提出先签约20个月，之后视前期合作的情况再决定是否续约至下届全运会结束。“我觉得四年时间太长了点，对教练的保护有些过头，不利于贵州方面做必要的调整修正。”
合作双方都很清楚，为下届全运足球赛事进行选材、组队、集训，只是韩国三人教练组的任务之一，更重要的是“帮助贵州省尽快地建立起自己的青训体系”。而在贵州省足协新任秘书长李恒超看来，当务之急是解决初中阶段这一至关重要的青少年球员成才期“人才大量外流、青训不成体系”的问题。
李恒超是“追风小将”众筹家委会管理的主要发起人，也是韩国青训体系在贵州落地最积极的响应者和推动者之一。从“追风小将”退出后，他到省足协履新刚过了三周时间。“我们已经为韩国教练团队制定了长期、中期、短期的工作目标。”尽管各项工作的推进难免要面临很多问题，但他坚信“引进韩国青训”的方向是对的。
李恒超当选省足协秘书长一事，是贵州省足球青训体系不拘一格引进人才的又一例证。他希望在贵州的省级青训中心的硬件建设按计划在明年落成之前，韩国青训团队能围绕贵州省体育局“一主四辅”的区域布局，频繁介入三市两州的青训，全面提升各地的训练水平。为此，他们已经给新团队配备了翻译、守门员教练等必要的本土成员。
“贵州退役和现役的知名职业球员不少，U15到U19国家队里，也有6名贵州籍的孩子，但都是小学毕业就离开家乡，依托外省的职业俱乐部梯队培养出来的。”李恒超说，小学阶段的足球启蒙期，贵州青训做得还不错，而韩国教练团队的短期目标，就是给球员和家长尽快建立信心，“让他们相信初中以后留在贵州踢球，也可以成才。”
事实上，以吴柱蒲为首的韩国教练组，将扮演省级青训总监团队的角色，这给他们带来了全新的挑战性。而与其他省区引进外教担任青训总监的做法不同，贵州省体育局的举措具有突破性，新团队既有建立青训体系的使命，又有带队执行、示范训练、教练培训的任务。
首先加强训练强度
4月3日晚韩国教练组抵达贵阳后，次日的行程马不停蹄：上午前往贵州省清镇体育训练基地运动员公寓安置行李；下午前往贵安云谷运动中心，观看“春假杯”春训春赛的现场训练；晚上到奥体中心观看贵州贵阳竞技与广东铭途的中乙联赛。
贵州方面希望，这样的紧密安排能让新团队更快地进入角色，接触自己的生活和工作环境，现场了解贵州青训的日常状况，对代表全省最高竞技水平、唯一的职业球队有一个直观的感受。而韩国人也很快地发现了其中的问题所在、自己的攻坚重点。
4日下午的训练场上，头天刚完赛的4支U13球队分布在两块场地里进行恢复训练。便装出行的韩国教练组进入球场后并未引起注意。认真旁观了一个小时后，外教们和李恒超进行现场交流时坦然相告：“即便是恢复性训练，队员也不能如此懒散。”
郑熙树还发现，场上有队员长传的姿势不够规范，但场上的教练只是口头提醒做改正。“青训教练发现问题一定要亲自示范，指导球员反复训练进行纠正。”在他看来，眼前这些孩子们身体条件总体上比韩国的同龄人要好，但训练的方式方法让他看着“非常惋惜，也觉得来这里要做的事情很多，提升的空间很大”。
对此，李恒超很坦率地表示，这就是贵州青训初中阶段的部分现状，“这也是我们找你们寻求提高的原因。”他希望韩国教练组无论是训练水平还是比赛成绩，都能给全省青训做出榜样。“条件成熟以后，我们可以安排每个周末的集训，但更重要的是避免高质量的集训过后，队员回到各地的学校之后又陷入训练水平降低的环境。”
据了解，吴柱蒲是A级教练，“90后”郑熙树和金光容都是B级，但对训练强度的严格要求和精确掌控，是三人最大的共同点。而他们三人眼下面临的最大问题有二：贵州的孩子能否尽快地适应高强度的训练，基本功方面的欠缺能否尽快地补上短板？
抵达贵阳之前，他们已经就青训体系的搭建达成了共识。正如李章洙所说，“把韩国的青训体系完全照搬套用到贵州是不行的，你们得想办法，把韩国足球的优势和经验，和贵州孩子的特点和潜力结合起来，找到一条通向成功的路径。”
三名教练都很熟悉韩国足协的青训大纲，也在各自的教练岗位上根据俱乐部、球队的要求形成了各自的理解，但吴柱蒲非常认同前辈的观点：“我们在贵州的使命，是形成贵州自己的青训大纲，为贵州足球找到适合自己的技战术风格。”