限薪250万，球星在出逃

一个多月前，上任不久的德国足协主席凯勒与拜仁董事长鲁梅尼格发生了一次小小的争执，凯勒在接受采访时批评了当前足坛的高薪问题，并且用“令人作呕”来形容。德甲工资最高的球队是霸主拜仁，鲁梅尼格对凯勒的遣词用句严重不满。不过两人几天后就电话交流了看法，随后凯勒表示：“过高的工资和转会费有时候让人无法相信，我们必须讨论一下工资封顶的问题。我很高兴在这一点上，与鲁梅尼格是一致的。”

两人平息争执的速度很快，每个人都知道，这种讨论没有什么意义。对职业球员的工资进行封顶的想法由来已久，却是不可能做到的，这违反欧盟在竞争和就业方面的法规。鲁梅尼格在本周表示，相比制定封顶工资，更应该在“在财政上保持更强的理智”并且“转换思想”，实际上就是各俱乐部自己看着办。

但现在有一家俱乐部打算做领潮者，《南德意志报》称，沙尔克计划在未来与球员签约时，将年薪上限设定在250万欧元，如果球员要求的薪水超过这个数字就不会签约。这是沙尔克被财政危机中被“逼”出的想法，可是这真的对俱乐部的长期发展有利吗？

被逼出来的计划

沙尔克是一家非常重视传统、坚持不对职业一线队进行资本化的俱乐部，他们对“传统强队”的身份非常执着。没有人能想到，他们会成为第一个吃螃蟹的人，主动对自身做出限制。其实“工资封顶”在沙尔克不是新话题，2016年担任经理的海德尔曾提出过一次，以他节俭的性格把上限设定在350万欧元，但最终没有进入实践。如今沙尔克旧事重提，数字比海德尔时期还降低了100万，只能说是新冠疫情真的将沙尔克逼急了。

沙尔克正站在悬崖边上，他们的负债接近两亿欧元，即将离职的财务官彼得斯曾表示，俱乐部面临“潜在的生存危机”。本赛季，沙尔克人工支出高达1.24亿欧元，排在拜仁、多特蒙德、勒沃库森和沃尔夫斯堡之后，高居德甲第五。可是前面四支球队下赛季获得欧战资格，沙尔克却以第12名收官，足见这个阵容的性价比非常之低。从目前披露的数字来看，多特蒙德预计在这个赛季出现最高4500万欧元的亏损，莱比锡预亏2000万欧元，虽然沙尔克的情况不明确，但绝不可能好于莱比锡。

另一方面，沙尔克主席滕尼斯辞去职位，新的管理层必须释放出一个信号：未来的俱乐部将认真减轻负债、降低支出，以脚踏实地的态度经营。如果沙尔克的核心球员能拿到250万欧元，那么其他球员的工资还要依次下调，这意味着球队工资总额会出现骤降，也许只有现在的一半，这有助于缓解俱乐部严峻的经济危机。

可以这么简单解决问题？

不过即使是在新冠疫情的冲击下，250万欧元的年薪也很难对高水平的球员产生吸引力，这意味着沙尔克在转会市场上的空间急剧缩小，而对当前的沙尔克球员来说，限薪也极具杀伤力。虽然俱乐部不可能要求球员修改合同，降低薪水，但要留住核心球员却变得希望渺茫。新冠疫情前，沙尔克正在与中场国脚塞尔达的经纪人谈判，准备提供一份提高条件的新合同，但如果最高薪水限制在250万欧元，那谈判必然破裂，双方下次见面就可以讨论什么时候出售塞尔达了。

斯坦布利、马斯卡雷尔和阿里特是沙尔克的顶薪球员，年薪约为400万欧元，这三人可能被列入清洗名单。《南德意志报》指出，新的签约政策将让沙尔克无力吸引大牌球员，同时失去好球员，大概率沦为中游球队。这种情况下，沙尔克将依赖自身青训，使用更多的年轻人，这家俱乐部拥有全德国最好的青训教练埃尔格特，有顶尖的青训中心，有这样的潜能。

不过沙尔克的工资封顶政策能持续多久还是个问题，球队一旦成绩下滑，来自球迷的压力会大大增加。阿贾克斯曾设定过上限为100万欧元的工资制度，结果四年无冠，2018年这个限定被打破。德国媒体称，莱比锡在2016年刚升入德甲时有一个没有公开过的300万欧元工资封顶政策，但为了球队成绩，现在莱比锡的顶薪达到600万欧元。

德国电信网站很不看好沙尔克的工资封顶政策，“工资封顶不可能让沙尔克成为德国的阿贾克斯，这只会将俱乐部打回到几年前，依赖租借球员。沙尔克的根本问题不在工资，而在于领导层。俱乐部与其自我设限，不如检讨一下经营方式，看看他们是如何在过去的五年间花掉1.5亿欧元的转会费，建成了一个毫无战斗力的阵容。”