德甲工资帽，说说就好了

“忘掉工资帽吧，这是绝对不可能执行的”，拜仁前主席霍内斯说：“所有人都在谈论美国的工资帽制度，但他们谈论的不是对某一个球员进行工资限制，而是对整个俱乐部。俱乐部可能支出3亿欧元，但其中的8000万给了一个人，他们只是要求收支平衡，这些讨论是虚伪的。”

虽然德甲在新冠疫情的影响下坚持复赛，挽回了很大一部分损失，但各俱乐部的收入减少是必然的。这种情况下，沙尔克打算执行工资封顶制度就尤为引人瞩目，也让德甲能否整体上设立“工资帽”的讨论重新成为热点。

德国队经理比埃尔霍夫表示了强烈支持：“我们要深思，如何控制转会费、工资以及不断提升的经纪人费用。我不认为顶尖球星的工资对球迷来说是问题，梅西、C·罗或者基米希拿到高薪，这是合理的。问题在于中间阶层，那些平均水平的球员得到的报酬超过能力，我觉得将来中等水平的球员应该拿低一些的报酬。”

比埃尔霍夫很清楚工资帽的困难在哪里：“这首先要在法律层面上行得通，而且要在欧洲范围内达成共识，只有这样，我们才能有一个有效运转的联赛。”德国足球联盟的执行官塞菲尔特也表示：“我与欧足联主席切费林谈过这件事情，将来我们肯定还要再谈，而且是在全欧洲的层面上。”

想建立“工资帽”制度，最大的难题是与各大联赛建立共识。法甲、西甲、英超和意甲是否愿意随着德甲起舞，共同推动相关法律的建设？按照统计，德甲球员工资总额占总营业额的53%，英超是59%。西班牙为66%，法甲则高达75%。正常情况下，当人员支出超过50%时，就会产生限薪的动力。可是由于德甲俱乐部与其他联赛俱乐部的性质不同，这种动力的强弱就有很大区别，很难想象其他联赛会愿意放弃资金优势，给自己设定限制。尤其是在英国脱欧之后，英超会按照自己的规则进行，不受欧盟的约束。

如果其他四大联赛不愿共同行动，德甲自行设立工资帽或者对球员工资进行封顶，就显得极为不现实。这样做损害的是德甲的竞争力，是拜仁、多特蒙德、莱比锡等豪门俱乐部绝不愿意看到。目前德甲球队在与其他豪强争夺球星时，经济方面本就处于劣势，一旦工资封顶，立刻会掀起球星逃离潮。

德甲球员目前的平均年薪约为175万欧元。球员们的工资和身价是由市场因素决定的，一个联赛范围内的限薪是违反市场规律的。德甲电视转播费的分配已经采取了“大锅饭”的方式，在倾向小俱乐部的同时，也阻碍大俱乐部的发展，而在工资上也要推行平均主义只会让情况更加糟糕。

德国著名的经纪人内布隆说：“设定工资上限绝对是愚蠢的，这将让我们完全脱离自由市场，让我们失去所有的顶尖球员，他们可以在英格兰赚到几倍的工资，到时候谁会感谢你呢？”