一个暑期，十一次办赛 极限测试穿透每一个毛孔
8月的定南，堪称今年极端厄尔尼诺天气的小样本。一个上午就可以经历35℃的艳阳高照，随后半小时倾盆大雨以及雨停后如同桑拿一样的热浪滚滚。衣服被汗水和雨水湿透的魏鑫辉，顾不上自己，他更关心换人单的纸张不被打湿。作为第三届百年名校足球精英交流赛（初中组）赛事裁判长，今年暑期他执裁的比赛已达32场，远超去年同期。
魏鑫辉的经历，是今夏定南办赛能力极限压力测试的个体化具象。这个暑假，定南可谓自上而下全面动员，对空前密集的赛事提供高质量保障。从政府针对赛事成立的工作组，到训练中心的安保、医护、赛事运营、食宿甚至周边配套服务，都以100%的状态迎接空前的极限压力测试。
一切以办好赛事为中心
今年定南（国家）青少年足球训练中心（以下简称训练中心）1-8月承办的足球训练和比赛多达32次，仅7-8月两个月就承办了11项赛事，比去年增加37.5%。从7月12日的竞动杯全国青少年足球挑战赛开始，中青赛男子U15组大区第二阶段（定南赛区）比赛一直到8月28日百年名校杯（初中组）比赛落幕，前后整整48天时间，仅有7月17日和27日两天没有足球比赛！而去年同期，则是14天没有足球比赛。这就是定南县《“十五五”足球产业发展规划》推出后，办事能力的首次极限压力测试。
定南能圆满通过今夏的办赛极限压力测试，赖锦彬首先强调定南县政府的全力支持。作为江西木黄赛事运营有限公司总经理，他坦承这是4年来压力最大的一年。今夏定南单日承接比赛最多达5个时段，5项赛事同时展开，从早晨的早场一直到需要开启照明灯的晚场，几乎全天候“连轴转”。定南县政府成立了针对各项赛事的工作组，全力支持赛事有序进行。尤其在赛事安保、医疗和应急方面，给予充足的人力和资源倾斜。赛事期间的警力和救护车都是“饱和式”支持，确保最重要的安全和应急措施有充分保障。
今夏是定南作为“赛事胜地”升级的关键时期，赖锦彬表示公司不仅招募新员工扩大运营团队，还对老员工进行全方位培训，包括考取裁判证书。“一专多能”和“放权”是通过极限压力测试的另一个保障，“一专多能”是指员工不仅能胜任赛事运营、后勤保障等多个岗位，必要时还能持证担任裁判。员工“随时待命，随时补缺”，还有两个分基地作为“预备队”，全力保障赛事顺利进行。
“放权”是让员工第一时间自主处理小问题，公司有健全的一体化赛事运营流程，但允许以保证参赛球队体验为原则，执行部门先处理再上报。例如参赛队需要更多饮用水、冰块、酒店入住换房、餐厅菜品调整等，都是先满足参赛方要求，再向上汇报统计。关系到运动员健康的食堂餐饮，公司每天都要总结菜品和服务，根据参赛方要求和每日剩余菜量进行调整。如果有晚场比赛，食堂开放时间也会延长或提前沟通为球员打包。此外，运营方高度重视赛后反馈，每项赛事结束后都有参赛体验调查问卷，根据问卷反映的意见和建议，进行综合评估做出相应改进。
全方位“办赛综合体”是核心
定南能在暑期顺利承办如此多的足球赛事，从硬件到软件甚至赛事承办要素全方位一体化是关键。定南（国家）青少年足球训练中心不仅办赛场地、食宿等硬件实现了一体化运营，甚至还有自主培养的裁判团队，这意味着定南正在打造的是国内外均罕见的全方位“办赛综合体”。
首先硬件方面，训练中心的场地基础设施、食堂和住宿由同一家赛事运营公司一体化管理，避免了国内外办赛落地方面这三个领域各自独立，办赛具体协调成本高企和效率低的问题。同时赛事运营方还非常看重裁判员的培养。训练中心主动多次承办江西省内的裁判培训班，运营公司的员工、定南县本地的体育从业人员经过遴选同时参加培训，为定南培养更多的裁判人才之余，更多是为承办更多比赛，积蓄随时可用的裁判资源。
目前木黄公司自主培养裁判已有12名，包括这次百年名校杯初中组比赛的裁判长魏鑫辉。因裁判资源充沛，以及协调裁判的时间和资源成本优势，又让定南吸引了更多比赛落地。能在短短两个月内接下11个足球赛事，定南的全方位“办赛综合体”是其中的关键。
正如赖锦彬所言：木黄公司员工可以担任赛事运营、保障后勤，必要时换上裁判服就可凭证执裁，接住了空前的暑期赛事压力。魏鑫辉就是典型之一：今夏单日最多执裁多达4场，从主裁判、助理裁判到第四官员都做过。最长的连续执裁时间长达16天，其间仅有半天休息。而且，还有一次是连续两场执裁之间仅隔了20分钟。
来自定南的女裁判徐丽芳甚至单日执裁场次达到5场，顶着烈日和暴雨交替的极端天气，整个暑期执裁场次更达到了60场左右。今夏密集的赛事，对定南的裁判团队同样是极限的压力测试。徐丽芳坦言今夏的密集赛事，无论数量还是质量对裁判是判断力、意志力和体能的考验，但更是提升能力的锻炼。特别是百年名校杯（初中组）这样的高水平比赛，积累经验的价值更大。
魏鑫辉表示虽然身体上肯定疲惫，但因裁判团队人员充足，能得到必要的轮换休整，心理压力不大。最重要的是，压力测试也是动力测试。大量实战为裁判们积累了更多经验，执裁水平也有进一步提高。因定南的赛事大幅增加，也为更多新人裁判提供了寻求上升空间的平台。
极限压力激发主观能动性
今夏定南的密集赛事极限压力测试，身为定南县足球融合发展服务中心主任的叶胜宁也是深感责任重大。看着统计表格上长长的赛事名单，他表示自己更希望极限压力测试可以激发定南足球人的主观能动性，齐心协力办好夏季赛事，将定南的办赛能力提升到新的高度。而随着第三届百年名校杯（初中组）比赛的落幕，叶胜宁终于可以将自己的期望变成现实。
面对空前的极限压力测试，赖锦彬在调动主观能动性方面可谓倾尽全力。他透露自己此前曾在比赛现场担任担架员和第四官员，这个夏季他和员工们一样两个月几乎无休，时常亲临比赛现场、酒店和食堂视察，询问参赛队和入住客人的反馈和需求，及时了解比赛一线的情况。他反复强调希望公司员工能意识到办好赛事对训练中心乃至定南意味着什么，两个月的极限忙碌，可以在之后进行必要的休整，但这个暑期的赛事承办绝对不能“掉链子”。令赖锦彬感动的是，这场暑期的极限压力测试硬仗，定南县上下和公司激发出了足够的主观能动性。员工们非常清楚整个暑期的繁忙劳碌，能够换来训练中心和定南的蓬勃发展。无论赛事运营、后勤保障、餐厅、酒店服务人员，都让参赛队深刻感受到了定南打造赛事胜地的决心和热情。定南的“赛事胜地”定位已深入人心，赖锦彬表示无须形式上的大会小会动员，公司上下非常清楚坚持做好这两个月，未来会更好。他也充分信任员工，让所有人清楚办好赛事，让参赛人员得到更好的赛事体验，是公司第一原则。
8月29日早晨离开前，两支参加百年名校杯的韩国球队全体向餐厅工作人员鞠躬答谢。某种程度上，这可以被视为定南高分通过极限压力测试的证明。但赖锦彬更看重的还是未来，习惯未雨绸缪的他，已在考虑明年让定南的办赛能力再上一个台阶。除了继续扩大自主培养裁判团队，从赣南师范大学定南·足球现代产业学院提前招募新人，扩大运营团队阵容，明年的办赛规划同样开始提上前期评估和筹备日程。
定南通过了今夏的极限压力测试，也开始做好了迎接明年新的极限压力测试的准备。