球员罢赛并非不可能

本赛季饱受伤病困扰的曼城主帅瓜迪奥拉，此前就有明确的态度：“我不反对新赛事，我反对的是球员缺乏稳定的休整时间。”FIFPRO的政策与战略关系总监比勒菲尔德公开承认：不同的体育项目都有过运动员通过罢赛形式，争取权利的先例，足球领域也是如此。球员们都在讨论此事，因此不排除任何可能性。

比利时鲁汶大学受FIFPRO的委托，研究了职业足球的职业安全与健康标准，并发布了一份研究报告。这份包括也被FIFPRO添加为起诉国际足联的证据，以证明国际足联“并未致力于制定全面的健康和安全标准，以满足高风险、高强度和高密度比赛换下球员的健康与安全需求”。FIFPRO认为巨大的精神和身体压力，是参加多项俱乐部和国家队赛事的球员最关心的问题，这会导致过度疲劳、伤病、状态下降、心理健康问题和可能影响职业生涯的巨大风险。

FIFPRO欧洲区主席特里尔强调国际足联拒绝倾听和与球员沟通，而球员是足球行业主要的劳动力资源：“他们在球场上创造了欧洲和世界足球的强大影响力，但他们的身体已被推向了极限，”特里尔表示长期以来FIFPRO一直收到球员的投诉信息，抱怨比赛太多没有足够时间恢复，导致过度疲劳状态不佳和高风险的伤病。当2024/25赛季成为有史以来比赛最多的赛事时，很多人都在说“够了，是时候结束这一切了。”

曼联的B费在2022/23赛季踢了多达70场比赛，曼城的罗德里在2023/24赛季参加了多达10个不同的赛事。本赛季如果曼城进入世俱杯决赛，整个赛季将长达354天！不断升级的欧足联与国际足联足球管理机构竞争中，球员作为真正的劳动力，似乎成为唯一被忽视甚至无视的群体。

所幸的是，球员罢赛早有先例，FIFPRO完全有条件在时机成熟时组织顶级球员的罢赛，迫使国际足联作出重大妥协。2011/12赛季西甲球员就曾在联赛开始和赛季中段的2月，两度威胁罢工，只为通过“俱乐部欠薪3个月球员合同作废”的法案，以及重新分配电视转播权收益。两次罢工都因西班牙职业联盟率先服软，最终达成和解，罢工自然无需开始。

国际足联的世俱杯危机，商业角度在于转播商尚未谈妥，收入主要来源没有着落。更深层的危机，则是明年不堪赛程重负的球员们集体罢赛。国际足联届时当然可以对罢赛球员处以严厉惩罚，但若事情闹到双方彻底撕破脸不留余地的程度，又何尝不是两败俱伤？国际足联、赞助商和转播商，以及球员工会其实都在观望，一看法庭判决结果，再看对手的出招，才会有进一步的动作。没人可以保证世俱杯如期举行，正如没人可以保证球员绝对不会罢赛一样。