阿莫林,“对的人”?

2024.11.24
曼市风云强大的曼城五连败,而同城的曼联则热烈迎来自己的新帅阿莫林。这个号称自己是曼联“对的人”,迅速成为曼联球迷和球员喜爱并乐于接受的人。曼联的复兴需要球员成为一个团队,每个人的想法一致:回防、比赛、享受,这是阿莫林执教曼联的第一个目标。不需要太长时间,我们就能判断,阿莫林到底是不是“对的那一个”。

相比瓜迪奥拉平静的续约,曼联新帅阿莫林在上周经历的,就是超级明星般的媒体礼遇。阿莫林的红魔首秀结果已不重要,因为曼联内外没人认为一场比赛的胜负就能得出明确的结论。人们更关注的是阿莫林是如何在短短一周内,得到了曼联高层、球队、媒体和球迷的普遍好评。他的人格魅力、自信表达更像穆里尼奥2.0,但又与前辈“狂人”不同:阿莫林迷人的微笑背后,是严格的高要求和强势的态度。

对于这样一位公关情商极高,同时还有出色执教理念的教练,人们显然不会过早给出结论。但至少,阿莫林从一开始就表现出与滕哈赫截然不同的个性。他在曼联良好的开端,让更多人相信阿莫林就是那个能够拯救曼联的“对的人”。

先立规矩,再谈足球

曼联的卡灵顿训练中心外观像核掩体一样荒凉,内里却是充满希望、梦想、火焰和光明。这是25年前弗格森爵士的设计理念,目的就是将世界隔绝在外,让专注与秘密留在里面。当然,即便弗爵爷再如何设计,也无法阻止曼联在他离开后开始衰落。11年来先后有5位教练试图让这里重现昔日荣光,很遗憾都只能无奈离开,让曼联这个曾经伟大的俱乐部,距离它应该成为的样子越来越远。

但这次,曼联可能终于找到可以复兴红魔的“对的人”。11月18日,39岁的阿莫林充满自信地走在雨中,在卡灵顿开始自己作为曼联教练的第一次训练。步态、气质、魅力和笑容都似乎在表明,他有足够信心让这里再次辉煌。阿莫林走入的不是充满奖杯的豪门殿堂,而是一个失去所有力量、理念、态度和信心的至暗空间。这是长期失败带给曼联的影响,这也是阿莫林必须解决的终极问题。他要做的不是缝缝补补,而是全面的重建、变革和重新定位:带给曼联更好的球员,更好的心态和更好的更衣室文化。

当然这并非一蹴而就的事情,正如上周五赛前新闻会阿莫林所强调的:不要幻想曼联短期内快速反弹,这将是漫长过程。但与前任滕哈赫不同,阿莫林更像是穆里尼奥2.0:他没有同胞前任的张狂,充满亲和力的笑容和言语之下溢出的是同样的自信。他侃侃而谈的方式,让人们相信这是一个知道如何解决问题的人,而滕哈赫从未做到这一点。

阿莫林为曼联立下了自己的规矩:首先是纪律,然后是足球。他不会再允许拉什福德和卡塞米罗在国际比赛日期间远赴美国度假,这发生在阿莫林的工作签证未审批下之前,但之后曼联不会再有类似问题。纪律问题之后,阿莫林很愿意和记者们探讨战术问题。他认为曼联丢失球权太频繁了,球队必须学会控球还有更多跑动。这些都需要时间来改进,不是一两场比赛就能解决。

曼联最需要的是主教练清晰的思路,以及不容挑战的权威、统一的标准和有效的战术。阿莫林会在曼联推动三后卫阵型,但曼联的问题并不局限于战术阵型或复杂的战术细节。阿莫林的要求言简意赅:“我有梦想家人格,我们必须提高对比赛的理解,提高球队身体素质,给予球员足够信任。我知道你们不太相信这些球员,但我非常相信,我们还有进步空间。你们认为不可能,但我认为可能。”建立规则,遵循基本的足球原则,从主教练的视角给予球员信心,这就是阿莫林的个人风格。

曼联的改变已经开始

因为工作签证问题,阿莫林直到11月18日才获准带队训练。第一天他就让人们看到了曼联训练场气氛的改变,阿莫林在健身房拥抱了芒特,一手搂腰和他交谈。之后他还把手架在卢克·肖的脖子上与他攀谈,拥抱了梅努还鼓励了约罗。这与始终与球员保持距离的滕哈赫形成了鲜明对比。阿莫林用他标签式的亲和力,快速建立起自己与更衣室的“温暖”联系。而这种联系,此前让他在布拉加和葡萄牙体育都获得了成功。阿莫林在葡萄牙获得成功的第一要义是得到更衣室的全力支持,在曼联也不例外。他为曼联做出很多战术改变,尽快赢得球员认可,让他们为自己的战术付出努力,这才是曼联改变的关键。

训练中阿莫林始终处于训练场的中心位置,近距离观察球员并告诉他们自己的要求。他还与埃文斯亲密接触,亲自指导梅努如何跑位。突然的猛烈哨声是曼联丢失球权的信号,球员们必须全速跑向本方半场,尽快夺回球权。这就是阿莫林的343阵型成功的基础:每个球员在失球球权时,都必须立刻进入防守模式。

阿莫林强调所谓343或433阵型,在他看来都不只是阵型体系,还显示了球员的个性。曼联的复兴需要球员成为一个团队,每个人的想法一致:回防、比赛、享受,这是阿莫林执教曼联的第一个目标。哪怕曼联的各国国脚们归队后,阿莫林只有两天全员到齐的完整训练,他也希望所有球员都能做到这些。阿莫林并不期待如此短的时间里曼联会发生巨变,他只是希望球队能有真正的身份认同感,并清楚地知道教练的要求。

穆里尼奥执教曼联,首次接受采访时,使用了多达91次“我”这个单词。范加尔则警告曼联这样的豪门在商业与足球利益之间存在的冲突,滕哈赫“许愿”会打破利物浦与曼城的垄断,索尔斯克亚则主动表示已向弗格森寻求过建议。但阿莫林与他们都不同,他更多表达的是解决问题的方法而不是态度,以及希望得到更多的时间和包容。

阿莫林的自信建立在不容质疑的权威基础上:“我不认为曼联帅位是‘无法成功的岗位’,我坚信自己是在对的时间出现的对的人。即便我错了,地球一样会自传,但我相信自己就是对的那个人。”穆里尼奥“特殊的一个”已是英超经典,阿莫林的“对的人”呢?只有时间能够证明。

在线客服 快速购买
关注 公众号
足球大赢家
关注我们
4008800246
咨询电话
返回顶部