管理框架 真正成型

对于此前两次在换帅问题上犯错的曼联CEO贝拉达而言，至少他对这次签下阿莫林的“快速反应”非常满意。这与夏季曼联出人意料地续约滕哈赫不同，当时他与同样刚上任的体育总监阿什沃斯已经面试了很多教练。但最终在必须尽快推动引入新援和淘汰冗员的混乱中，拉特克利夫决定留下滕哈赫确保更衣室的稳定。对此，贝拉达无能为力。

细心的球迷都注意到了曼联的官宣声明中，阿莫林只是Coach（教练）而不是英超教练最普遍的职务头衔Manager（经理）。这是贝拉达此次“快速反应”换帅的另一个成果：通过正式收回教练的球市运作决定权，彻底完成曼联体育管理架构的拼图。

贝拉达将聘请阿莫林的成本控制在1060万镑（1266万欧元）：挖走助教团队的代价只有100万欧元，让阿莫林在30天的提前通知期内提前15天到岗，已经将换帅成本尽可能降到可控范围内的最低。吸取了夏季的教训，这次贝拉达同时接触了哈维、布伦特福德的弗兰克和前多特蒙德主帅泰尔季奇，均未得到积极回应后，他迅速转向主攻阿莫林。

值得一提的是，抢签阿莫林还是贝拉达打击死敌曼城的“一箭双雕”。还在曼城任职时贝拉达就非常看好阿莫林，而如果瓜迪奥拉明夏离开，曼城管理层认为阿莫林是最佳接替人选。曼城甚至抢先从葡萄牙体育挖来体育总监乌戈·维亚纳，但贝拉达抢先签下阿莫林，让曼城提前布局未来的葡系职业经理人组合因此失败。

随着“教练”阿莫林的就位，曼联全新的体育管理框架最终完成。阿莫林和教练组负责一线队训练、比赛，体育总监阿什沃斯和足球总监威尔考克斯负责其他的足球事务，包括球员交易、球探体系和青训。两人向贝拉达负责，也是教练组与曼联管理层沟通的桥梁。贝拉达则向幕后老板布雷斯福德和拉特克里夫爵士负责，形成层级清晰，分工明确的管理体系。

对于拉爵爷为首的曼联新管理团队而言，滕哈赫是代价不菲的教训，但换帅也让俱乐部彻底完成大陆化管理框架的搭建。阿莫林与所有前任不同，从掌控所有足球事务的Manager缩小到只负责训练和比赛的Coach，变成曼联俱乐部管理层运作机器上的一个“齿轮”。即便未来离开，也不会像弗格森、穆里尼奥和滕哈赫这样，给俱乐部带来太大震荡。相比竞技层面上的换帅，曼联通过阿莫林上任彻底完成管理架构重组，对俱乐部未来的意义更大。