四大战役巴萨先输第一阵

赫塔费不是让巴萨头疼的对手，客场告负也没有让红蓝军团受到苛责，巴萨球迷和西班牙媒体更关心的是巴萨的场外新闻。巴托梅乌不信任案投票即将开始，欧冠是否能让球迷入场尚不得而知，更精彩的则是巴萨男足一线队和B队联名反对巴托梅乌新赛季降薪方案，并将用Burofax（公文快递）递交给巴萨高层的事件。

上赛季西甲停摆后，巴托梅乌就在降薪问题上与男足一线队发生龃龉。他先向媒体放风表示球队反对降薪，以逼迫球员就范，但被梅西等球队元老用公开信的方式澄清真相，导致自己威信扫地。此番巴托梅乌再次提出降薪要求，达到目的难度极大。因为，巴萨男足更衣室已经做好了与高层对簿公堂的准备。

一线队联合B队

不反对降薪，反对方式

上赛季巴萨降薪过程闹得沸沸扬扬，巴托梅乌最终达成的降薪幅度仅有2800万欧元，比皇马少1100万。新赛季疫情二次爆发，空场比赛可能贯穿全赛季，降薪势在必行，巴萨董事会和更衣室当然都知道。但巴托梅乌没有吸取教训，继续激化矛盾，居然将体育部门与其他部门降薪一起谈判。这引发巴萨男足一线队和B队联合反对。

与3月降薪谈判时一样，男足一线队和B队不反对降薪，只反对董事会谈判方式和条件。巴萨球员们向俱乐部办公室发出公文快递，像梅西当初宣布离队一样将内讧再次公开。巴萨董事会选择在夏窗结束后的第一天，向男足一线队和B队成员发出电邮，通知他们未来15天将开启降薪谈判。当时巴萨大部分球员都在各自国家队，且不论有“分而治之”嫌疑，巴萨官方居然要求足球一线队仅派出一名代表参加所有部门一并参与的降薪谈判，这彻底激怒了巴萨更衣室。

巴萨更衣室认为，带给俱乐部90%以上收入的男足一线队居然要与其他非体育部门540名职员的代表一起谈判降薪协议，是一种侮辱。毕竟，3月降薪可是巴萨一线队自掏腰包让非体育部门员工拿足薪资：“这让我们太吃惊了，俱乐部试图将一线队放在显微镜下，完全无视我们的重要性。”上赛季巴萨体育部门薪资开支6.36亿欧元，非体育部门只有5100万，巴萨降薪重点在足球一线队，但所有人一起谈判降薪，的确有失公允。

今夏巴萨一直裁员降薪，苏亚雷斯、拉基蒂奇、比达尔、托迪博、拉菲尼亚，再加上阿图尔、塞梅多、C·佩雷斯离队，合计减少6000万欧元薪资支出，但远不足以填补亏空。巴托梅乌希望能在11月5日前达成降薪协议，即不信任案投票3天后，同时劳方不会求助于劳工律师对簿公堂。可巴萨男足一线队、B队拒绝参加目前的降薪谈判，也反对俱乐部提出的降薪方案，并表示不惜打官司，这就让事情变得难以控制。毕竟，巴萨刚被曝光负债高达8.2亿，上赛季收入损失2.03亿欧元，降薪必须达成协议。

米洛维奇模式

巴萨拿下道德高地

巴托梅乌希望降薪谈判在10月20日至22日之间举行，降薪幅度为30%。在遭到男足一线队和B队反对后，巴萨官方改变措辞，只提延迟发放薪水。以此前男足一线队薪水占俱乐部的比例，新赛季按实际收入同比例发放薪水。鉴于巴萨预期本赛季收入将比上赛季减少30%，球员实际能拿到的薪资也将下降30%。而未发放的部分，将在俱乐部收入回到正常状态后再补发。

巴萨负责经济的副主席莫伊斯强调平衡财政的重要性，上赛季巴萨损失票房收入4700万欧元，专卖店收益3500万，博物馆收入1800万。新赛季这三项收入损失更大，总收入必然大幅下降，薪资占比要达到欧足联财政公平法案标准，降薪是必然。巴萨篮球一线队已采用延迟发薪的降薪方案，被称为“米洛维奇模式”。球员们通过续约，以便未来俱乐部可以将薪水差额在收入恢复常态时补足。根据西班牙《劳工法》第41和47条，正式谈判开始前，受降薪影响的员工可以有15天的咨询期。巴萨希望在13人参与的谈判中，足球一线队只有1名代表参加。但显然，有了3月的前车之鉴，这次足球一线队不会再妥协。不过，巴萨男足一线队和B队仍希望与俱乐部单独进行降薪谈判，并且以一线队和B队的名义聘请了律师发给巴萨俱乐部的公文传真，正是这位律师的手笔。巴萨则希望从10月与门将特尔施特根的续约谈判开始，作为突破口，在足球一线队和B队也推行“米洛维奇模式”降薪。

巴萨俱乐部以退为进，以延迟发薪的模式代替激进的降薪名义，反倒让球员有些难办。不过，因为巴萨董事会近期麻烦太多，虽然降薪已成定局，但巴萨更衣室应能占据一定的上风。正因如此，西班牙《世界报》得到的内幕消息时，巴萨董事会的即时通讯群中，各董事近日都在互发鼓励信息。他们更关心的不是一线队反对巴萨的降薪方案，而是即将开始的巴托梅乌不信任案投票。因为他们与巴托梅乌是一荣俱荣，一损俱损。一旦巴托梅乌被弹劾下台，已全是主席亲信的董事会很可能集体辞职。巴托梅乌一边利用加泰罗尼亚疫情防控措施升级，尽可能推迟不信任案投票，另一方面尽快达成降薪协议，为自己争取来自一线队的支持，或者至少是不反对的中立态度，提高自己安全通过弹劾案的可能性。